Offres d'emploi et de stage

Référence :
CDD 1919

Poste :
Chargé de projet H/F

Type de contrat :
CDD/Interim

Ville :
SAINT QUENTIN

Département :
02100

Région :
Picardie

Durée :
CDD de 12 mois

Secteurs d'activités :
Secteur Public

Pour postuler :

 

Toute candidature (CV et lettre de motivation) devra être adressée à : contact@maisonemploi-saintquentin.fr

Merci d’indiquer l’intitulé du poste ainsi que la référence de l’offre à laquelle vous candidatez


Description du poste :

 

MISSIONS

  • Elaborer et rédiger des projets sur des besoins non satisfaits ou en lien avec les objectifs de performance ou de stratégie de la structure et en réponse à des appels à projets dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, du développement local et de l’innovation.
  • Développer des projets en lien avec les besoins identifiés et d’accompagner des porteurs de projets potentiels, notamment dans le cadre de l’IAE.
  • Définir les modalités de mise en œuvre de partenariats nécessaires à la mise en place d'un projet, de coordonner les acteurs et d’en assurer sa mise en œuvre
  • Piloter l’ingénierie d’actions nouvelles et contribuer au développement ou à la consolidation de l’offre d’insertion par l’activité économique.
  • Assurer la gestion des projets : gérer le montage de dossiers et rechercher les financements nécessaires, assurer l’interface avec les partenaires et les opérateurs –prestataires, mettre en place et suivre les conventions de partenariat liées aux projets.
  • Fixer des indicateurs de suivi, de contrôler la réalisation du projet, de rendre compte de l'avancement, et de proposer des réajustements le cas échéant.
  • Assurer la promotion et la communication du projet auprès des équipes, des partenaires, des financeurs et de la Presse/ média sous le pilotage de la DG.
  • Rédiger le bilan d'évaluation quantitatif, qualitatif et financier* (*en appui des équipes administratives et financières).
  • Assurer un rôle d'appui, de conseil et de veille en matière d’appel à projets pour l’ensemble de la structure et des publics en accompagnement et être force de proposition sur les choix à opérer en accord avec la stratégie de la structure.

 

 

Compétences attendues :

  • Capacité à rédiger une réponse à un appel d’offre ou à projets (National, Régional, Départementale, Politique de la ville ...)
  • Connaissance des publics en difficultés, des mesures pour l’emploi et des dispositifs d’insertion (la connaissance des acteurs locaux est un plus)
  • Conduite de projets
  • Maitrise du Pack office
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à prendre la parole en public pour présenter la structure, un projet, un bilan
  • Rigueur administrative (Reporting sur les plateformes dédiées, respect des délais / échéances fixés)
  • Connaissance du bassin, de la structure et des publics, idéalement des partenaires et financeurs locaux, régionaux,…)

Compétences spécifiques : Connaissance et expérience en matière de FSE

Lieu de travail Siège de la structure avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire (Permis B exigé)


Date de début :
22/04/2019

Date de publication :
22/04/2019

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