Offres d'emploi et de stage

Référence :
CDD 1940

Poste :
Chargé(e) de projet bâtiment H/F

Type de contrat :
CDD/Interim

Ville :
CAMBRAI

Département :
59400

Région :
Nord - Pas de Calais

Secteurs d'activités :
BTP

Pour postuler :

 

Toute candidature (CV et lettre de motivation) devra être adressée à : contact@maisonemploi-saintquentin.fr

Merci d’indiquer l’intitulé du poste ainsi que la référence de l’offre à laquelle vous candidatez.


Description du poste :

 

Missions Principales :
- Rechercher des chantiers de rénovation ou de construction sur le Cambrésis pour la mise en place de la FIT en lien avec la Directrice de Cambrésis Emploi ;
- Suivre les FIT en cours sur le Cambrésis ;
- Mettre en place des nouvelles FIT sur le Cambrésis ;
- Essaimer la FIT sur le Valenciennois en mettant en place des réunions de présentation, réaliser l’étude de faisabilité, organiser les réunions sur chantier pour la formation avec l’aide de Constructys (opérateur de compétences de la construction au service des entreprises et salariés du bâtiment, du négoce des matériaux de construction, du négoce de bois et des travaux publics) ;
- Essaimer la FIT en Sambre Avesnois par l’aide pédagogique auprès de la chargée de projet bâtiment du territoire concerné ;
- Mettre en place des animations de présentation de la FIT avec l’aide de maquettes pédagogiques ;
- Mettre en place des comités de pilotages locaux et groupes de travail ;
- Rencontrer les parties prenantes des actions et les faire adhérer ;
- Communiquer sur les actions via différents supports et outils ;
- Suivre et mettre à jour de tableaux de bord, reportings d’activité.

 

Compétences et qualités :
- Connaître les métiers du bâtiment et de l’étanchéité à l’air ;
- Etre en capacité de sensibiliser et obtenir l’adhésion des parties prenantes aux projets ;
- Etre en capacité d’animer des réunions avec élus, chefs d’entreprises, architectes, salariés du bâtiment, membres du Service Public de l’Emploi (SPE) ;
- Etre en capacité de mettre en place des Comités de Pilotages et Comités Techniques ;
- Etre en capacité d’élaborer des outils de présentation, de suivi et effectuer les bilans pour les différents financeurs (Région, Etat, FSE, ADEME, etc.) ;
- Avoir un excellent sens du relationnel ;
- Avoir le goût du travail en équipe et en réseau ;
- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

 

Formation supérieure : minimum BAC+2
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (possibilité d’évolution en CDI)
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par semaine

Permis B exigé (Déplacements prévus)


Date de début :
05/08/2019

Date de publication :
05/08/2019

Revenir